Kleinoder的获奖作品中表示，自1920年代和30年代德国钢铁工业工程事故的人数减少了，同时她还调查了这一趋势的原因。正如NinaKleinöder坚信的那样——这种趋势不仅因为设备自动化或日益增多的职业安全法，其中背景或相当的复杂。NinaKleinöder博士试图通过找到问题的答案方法来揭示真正的原因：为什么事故数量稳步下降?代理商之间有哪些合作？他们的动机是什么?
Kleinoder博士用追踪莱茵鲁尔地区钢铁行业四家公司(好时捷、克虏伯、曼内斯曼和蒂森)发生事故数据这一最典型的方法推进工作。在她的作品中，揭示了公司内部与外部具有影响力的人物之间错综复杂的合作关系。
她的关键发现是，当前职业健康和安全的发展是无数业内人士与在工会,协会、科学、政治、社会领域的标准制定者之间的相互合作的结果：钢铁行业的公司在其中扮演者成功而有影响力的角色，从而证明了员工职业健康和安全也深入其心。
NinaKleinöder出生在奥伯豪森,1983年结束“高中会考文凭”之后，她开始在海因里希海涅大学学习现代和当代历史，包括德国地区历史、经济历史以及当代英语和美国研究。2009年，她完成了她的文学研究硕士，径直去攻读博士学位。
Kleinoder的获奖作品中表示，自1920年代和30年代德国钢铁工业工程事故的人数减少了，同时她还调查了这一趋势的原因。正如NinaKleinöder坚信的那样——这种趋势不仅因为设备自动化或日益增多的职业安全法，其中背景或相当的复杂。NinaKleinöder博士试图通过找到问题的答案方法来揭示真正的原因：为什么事故数量稳步下降?代理商之间有哪些合作？他们的动机是什么?
Kleinoder博士用追踪莱茵鲁尔地区钢铁行业四家公司(好时捷、克虏伯、曼内斯曼和蒂森)发生事故数据这一最典型的方法推进工作。在她的作品中，揭示了公司内部与外部具有影响力的人物之间错综复杂的合作关系。
她的关键发现是，当前职业健康和安全的发展是无数业内人士与在工会,协会、科学、政治、社会领域的标准制定者之间的相互合作的结果：钢铁行业的公司在其中扮演者成功而有影响力的角色，从而证明了员工职业健康和安全也深入其心。
NinaKleinöder出生在奥伯豪森,1983年结束“高中会考文凭”之后，她开始在海因里希海涅大学学习现代和当代历史，包括德国地区历史、经济历史以及当代英语和美国研究。2009年，她完成了她的文学研究硕士，径直去攻读博士学位。
