岳阳林纸本次非公开发行对象为中国纸业、山东国投、新海天、琛远财务、财通基金、嘉实基金、国联证券、泰达宏利、岳阳林纸员工持股计划1期资管计划、刘建国。
本次发行完成后，岳阳林纸将进军园林行业。一方面公司将借助资本和产业优势继续发展造纸业务，一方面将借助资本平台收购园林公司，盘活林业资产，与园林公司业务形成协同效应，实现多元化发展。同时，目前国家积极推行的国有企业改革中的重要环节——员工持股计划也在岳阳林纸这次定向增发中同时进行，公司拟向高管及核心骨干推出员工持股计划,参与人数为197人,锁定期36个月,进一步绑定公司与员工共同发展利益,推进混合所有制改革。
去年以来，中国纸业对下属的几家国有纸业公司开始大刀阔斧的改革，首先改变的是2014年巨亏5.53亿的美利纸业。在造纸业务常年巨额亏损，且发展无望的情况下，去年九月，美利纸业发布公告，增发股票募资总额19.45亿元进入大数据行业，主要用于增资云创公司并建设数据中心项目及补充流动资金。据公告，云创公司今年3月成立，拟建设数据中心项目，目前处于筹建阶段，项目总投资约22.88亿元，建设内容主要包括机房、机柜以及能源中心等配套设施的建设，拟分四期建设。
而此次企业的彻底转型，也给美利的资本融资市场带来了根本转变，去年九月增发的价格仅为5.14元/股，而截止今天，美利纸业的股价已经超过30元/股(最高曾涨到46元/股)，尽管所持股票还不能出售，但是从账面来看参与此次增发的投资公司和个人，已经盈利近6倍。
美利纸业之后，不久前，中国纸业对旗下另一家老牌国有企业银河纸业也动起了“手术刀”，这一次的措施是大规模的人员安置计划(以裁员为主)。将银河纸业南厂和配套辅助单位的近千名员工纳入安置计划，并预计在9月30日之前全部完成。但是，这一计划受到了南厂部分员工的激烈反对，并引发了公众事件。
据报道，在银河纸业的发展问题上，“诚通集团曾聘请了多位业内专家，对银河纸业的重生予以论证，论证的内容主要是上新项目、更新装备、加强内部管理。专家们判断，一旦甩掉沉重的包袱，银河纸业有望扭亏。上述知情人士坦言，这离不开一些外界条件的支持，比如电价、税收和利息。同时，通过补充资本金，对设备进行更新改造以及减员增效，银河纸业仍有可能走上良性发展轨道。”
