作为全国造纸行业领军企业，华泰集团始终坚持“做强做大，先强后大”的发展理念，积极引进国际先进设备，努力创造良好的工作环境，精心培育经验丰富、技能高超的造纸“工匠”，坚持以“匠心制造”确保公司长期处于国际领先的技术水平。
华泰集团率先在国内造纸行业建设首家博士后科研工作站，公司建设的山东省造纸行业首个“泰山学者岗”，吸引了众多专家组成团队开展科研工作，使得“废纸综合利用技术”的研究走在国际前列。公司建设的国家级企业技术中心、国家级CNAS认可实验室、山东省废纸综合利用工程技术研究中心和山东省造纸废弃物综合利用重点实验室等科研平台，配备了国际先进的科研设备，以公司六大造纸基地为后盾，促进科研项目成功落地，吸引了来自全国科研院所的100多名工程师落户华泰。
围绕引进的10多条国际先进造纸设备，华泰集团先后派出100多名员工到芬兰、德国等国家学习先进的造纸技术。与华南理工大学等多所学校合作建立创新实践与就业实习基地，吸引一大批优秀专业人才来到华泰，并委托山东轻工业学院、陕西科技大学、沈阳电力高等专科学校，定向培养300余名制浆造纸、工业自动化等专业人才。公司每年主动与中国石油大学、省职教办联合举办各类在职培训班和专题讲座，邀请专家现场指导。同时，公司健全完善了人力资源管理机制，为专业“工匠”营造了成长的沃土。
华泰秉承透明、公平、公正的用人机制，实行竞争上岗，鼓励员工干一行、爱一行，定期开展多种形式的技能竞赛活动，让员工追求干事创业的高质高效。在良好的工作氛围下，广大员工踊跃开展创新创造，人人争先恐后拼搏进取，以“工匠精神”推动公司生产经营上新水平，不断突破工艺更换次数、断头间隔时间等影响运行效率发挥指标的新纪录。
据统计，华泰集团目前已有泰山产业领军人才2名，山东省首席技师5名，东营市首席、突出贡献技师13名，广饶县首席技师19名，高级工以上的高技能人才2162人。强大的人才队伍是华泰“工匠”实力的最好证明，也是华泰集团“匠心制造”的动力源泉，推动着华泰集团的造纸之路再创佳绩。
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