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深圳老牌印刷厂倒闭,员工找工现两难窘境

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-03-17  来源:互联网  作者:纸引未来  浏览次数:280
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讯:又一家深圳老牌印刷厂倒闭了!这家位于深圳宝安沙井的印刷厂名叫永联彩印(深圳)有限公司,春节后老板一直未再露面。由于租赁的厂房合同已经到期,厂房二、三、四楼的旧机器设备全部被房东搬到了一楼车间。目前工厂已经停产多日,100多名员工正在展开维权行动。
  
  曾经辉煌,终敌不过印刷寒冬
  
  永联彩印的前身是深圳永联印刷厂,老板林华山先生系台湾同胞。1995年投资800万美元办厂,拥有当时较先进的罗兰四色机等印刷设备,辉煌时期员工多达300多人,曾经是索尼、理光、沃尔玛等知名品牌的供货商。
  
  据该厂员工介绍,由于印刷行业不景气,特别是08年后订单越来越少,导致工厂连年亏损,企业经营困难。2013年8月,企业还曾因为延长工作时间超过36小时而被深圳宝安人力资源局罚款处分。由于林老板年近70岁,已经没有足够精力带领企业转型升级,遂于2014年4月将工厂盘给了一位茂名周姓老板。
  
 经营年年亏损引发抛售,员工补偿金打四折
  
  08到14年间,林先生其实并未放弃转型升级,只是道路越走越窄,最终低价抛让了一辈子为之打拼的产业。由于人民币升值,海外订单锐减,2013年企业由深圳永联印刷厂改名为永联彩印(深圳)有限公司,公司业务开始转向内销。转型之后人工成本节节攀升,企业深陷亏损泥潭,台湾老板林先生不得不抛售工厂。
  
  员工透露,原来的老板林先生对员工一向不薄,很多员工自开厂后一直跟随于他。公司转让后,员工念及多年情谊,考虑公司连年亏损,对经济赔偿金打了4折。按照约定,赔偿金于2014年12月31日先付一半,一年后再付一半。前老板的第一批补偿金已经到位,但由于原来有部分货款未能收回,补偿款被现任老板扣掉33%。
  
  比起诺基亚给员工开出“N+2”的遗散费仍引发员工抗议,比之济南松下人均85000元的遣散费,永联的员工要厚道得多。
  
 新老板转型不干胶失败,工厂覆没
  
  新来的老板接手工厂后,并没有投入资金稳住老客户订单,而是尝试转型生产不干胶,结果老客户完全丢失,新客户迟迟没有培养起来。2014年10月开始,公司订单越来越少,员工基本没有加班,工资在2000左右。而2014年4月前,加加班还可以拿到3000多。
  
  春节过后,工厂已是无单可做,周姓老板也做了缩头乌龟。员工代表曾经打电话给老板,老板称只愿意拿出50万来遣散员工。
  
  目前暂欠供应商货款200多万,欠100名员工工资(1、2月工资没发)及工龄补偿120万左右。前天,公司员工代表已经把相关资料提交劳动仲裁部门,政府部门已经指派律师跟进此事。
  
  员工下岗再就业现两难窘境
  
  趁着等待劳动部门发放工资及遣散费的当口,不少员工尝试出去找工。发现深圳印刷企业大多生意清淡,用工需求不多。一些招人较多的电子厂,但是设置了年龄门槛。不少年届不惑的员工在多次找工无果后,萌生了返乡找工的念头。
  
  即使是技术含量较高的印刷师傅也遇到了麻烦。印刷师傅以前是非常吃香的行当,90年代末月薪高达1万加,现在永联的印刷师傅月薪只有5000-6000元。但出去联系了几份开胶印机的工作,普遍只开到月薪4000元。
  
  另外,部分员工在这家厂干了十多年,孩子也在沙井读书,这些员工不太愿意异地找工。但近年来深圳向外地迁移或破产倒闭的印刷企业很多,深圳印刷行业就业机会大减,这些人找工遇到两难的窘境。
  
  “包装地带”微编认为,永联厂的倒闭,与其说是营商环境恶化和管理层决策失误造成,倒不如说是印刷行业的发展趋势所致。随着数字媒体的迅速普及,纸质媒体的市场份额还将大幅消减,印刷企业倒闭潮还远没有结束。
  
  中国印刷行业有400多万从业人员,2010年广东省印刷从业人员高达110万,但过去五年广东的印刷从业人员净减30万。相信未来还会有更多人面临失业,因此,建议印刷行业的失业人员不妨转向包装厂寻找工作机会。
 



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