技术停滞
第一个重要的原因就是技术问题。近年来很多的印刷企业出现了盲目跟风现象，数字印刷兴起，便盲目投资数字印刷，其中不乏一些土豪的印刷老板自信心爆棚，不惜重金购买进口数码印刷设备；当网络印刷成为热潮，又纷纷搭建网络印刷平台或是通过企业官网尝试网络接单。殊不知在盲目跟风的背后却忽略了最本质的东西——技术。紧跟时代发展步伐，适时实现企业发展与升级本无可厚非，但是在前进的道路上请不要忘记发展的前提是技术，应让技术也跟上潮流发展。一个企业没有坚实的印刷技术作为支撑，如何能够留住客户，不断拓展新的客源呢？如果技术水平不达标那么发展一词又从何谈起呢？
人才难求
二是行业人才的严重缺失。随着印刷新技术的迅猛发展和产业结构的升级优化，人才战略已经成为印刷企业良性竞争的核心竞争力，对人才的需求也从技术型转向文化型、复合型、协同型和创新型。印刷类院校在全国范围内本就屈指可数，其中培养出的具有专业知识背景的学生与其他专业相较更是少之又少，而这稀有人才又有多少可以真正将所学付诸于实践呢？过去的印刷企业注重技术型人才，一个印刷行业的门外汉只要踏实肯学，经过几年的时间便可以在工厂里独当一面。而如今的企业需要的是综合型人才，但如何能从每年本就为数不多的毕业生中留住人才亦或是潜心培养出综合型人才，仍是企业管理者们需要思考的重点。
低价竞争
三是低水平的价格竞争。为了招揽更多的业务订单，很多印刷企业尝试利用降低价格的方式“提升企业竞争力”，但价格未必是竞争的唯一优势，此举为近些年来本就利润单薄的印刷业更加深了一层阴霾。随着企业盈利水平的不断拉低，导致一些企业业务水平不断下降，试问质量与服务搞不上去如何留住客户？这就像是一个怪圈，那些还在怪圈周围徘徊的企业警醒吧，难道你们想要将亲手打拼的事业付之一炬吗？
新媒体冲击
四是新媒体等新兴产业的冲击。信息化、智能化的来临，对身处传统产业的印刷来讲带来的冲击着实不小，无论是在广告方面还是出版发行上，印刷行业格局都在随着新媒体等新兴产业的发展而发生重大变革。在最初印刷业高速发展阶段，印刷期刊深受市场追捧，所以刊物上刊登彩色插页广告无异于在中央电视台上对企业广告进行循环播放。但随着人们对阅读内容的重视、电子网络媒体兴起以及社交平台的建立，不但印刷广告受到大幅影响，也给出版发行方面带来极大冲击。受到实效性、信息量、互动性等影响，传统广告形式已经不能满足企业需求，阅读内容也无法满足读者的需要。作为知识传承和信息传播的重要载体，印刷业不会消亡，但如何才能抵住洪流奋勇发展，如何才能与新兴产业密切融合，如何才能做到与时俱进，仍需进一步探索。
