2015年12月15日，BerndEikens先生被任命为UPM亚洲纸业执行副总裁，将于2016年2月1日正式就任。
BerndEikens先生从1998年加入UPM以来担任纸张业务领域的多项管理层职位，目前负责UPM欧洲与北美纸业业务。
Eikens先生共拥有2项硕士学位，一项为纸张技术专业(德国达姆施塔特工业大学)，另一项为工业工程专业(美国佐治亚理工学院)，还拥有一项美国科罗拉多州立大学化学工程博士学位。除此之外，BerndEikens先生还是欧洲印刷用纸生产者协会和德国制浆造纸协会的董事会成员，以及约翰·邦特建筑有限公司&Co.KG的董事会成员。
接受任命之后，BerndEikens先生接受了采访，就其自身经历以及UPM亚洲纸业的工作开展进行了简单介绍。
祝贺您!您能简单介绍一下自己吗?
我在UPM的职业生涯开始于1998年，当时我加入了UPMNordland纸厂。在2002到2005年间，我担任了从生产工程师到纸厂经理的多项职位。2005年到2008年底，我工作于UPM北美业务部，专门负责印刷用纸的生产和销售。2008年，UPM进行了架构重组，成立了纸张业务部，我成为了供应链的总负责人，工作地点在赫尔辛基。从2013年开始，我负责UPM欧洲和北美纸业管理团队，工作地点在奥格斯堡。我已经结婚19年了，我和我的妻子Sabine有两个儿子，分别叫Henning和Lennart。
您目前是在负责UPM最大的业务部门，现在您要去领导亚洲纸业部，您对此有怎样的期待?您觉得在哪些方面会有挑战，在哪些方面有竞争优势?
首先，伴随着许多变化，我将要面对一系列新事务：不同的文化和生活方式，不同的市场，有着不同商业习惯和行为的客户群体。为了给亚洲纸业的管理创造更多价值，我想要见到我们众多的员工和客户们。现在谈论亚洲的标签材料和文化用纸两大业务的具体挑战对我而言还为时过早。很明显，最大的挑战在于如何成功地向市场推出我们的新纸机。我希望我能很快把握住整体情况，了解我们如今所处的位置和我们需要取得的位置。
您在UPM有很长的职业生涯，那么您之前是否熟悉过亚洲的情况?或者标签、包装和特种纸的情况?您是否了解亚洲的业务环境、客户、竞争、等级、部门和员工?
当管理供应链团队时，我和亚洲的团队和市场有过一些接触。我曾经和亚洲的供应链团队一起工作过。另外，我也认识一些以前在纸张业务部门的同事。涉及产品方面，我职业生涯的开端就在文化用纸，这对我会有帮助。到目前为止，我对亚洲的客户的接触还较少。
您将于2016年2月1日正式上任，这之前您有做什么准备?
我计划1月份就去上海，和管理层的所有成员见面。我希望和他们一起为我的熟悉阶段做准备。很明显，对于这种职业变动的所有方面都需要考虑，比如说找个住处，把我的物品从奥格斯堡搬到上海。
能否分享一下关于你在UPM欧洲与北美纸业以及在奥格斯堡期间的感受?
我真的非常享受过去的两年。这期间发生了很多事情，从迁到奥格斯堡开始，设立新的业务结构，专注于充满挑战的市场环境。尽管面临各种挑战，但我们拥有一个极其富有团队精神的优秀的管理团队。奥格斯堡是一个很棒的城市,我希望本土的足球俱乐部FCA能够取得更好的成绩!
是什么原因使得你做出这个选择?
从专业的角度来讲，我很愿意接受新的挑战，做好准备应对各种变化，并努力使自己成为同事和各利益相关方值得信赖的伙伴。我重视开诚布公和诚实的交流，我希望能够得到授权，同时授权给他人。
关于UPM
通过对生物森林产业的革新，UPM致力于在六大业务领域构建可持续发展的未来：UPM生物精炼、UPM能源、芬欧蓝泰标签、UPM亚洲纸业、UPM欧洲与北美纸业以及UPM胶合板。我们的产品采用可再生原材料制成，且是可回收的。我们服务全球各地的客户。集团拥有21,000名员工，年销售额约100亿欧元。UPM集团股票在纳斯达克-OMX集团赫尔辛基交易所上市。
