记者5月4日从有关部门获悉，贵州省委、省政府日前印发了《贵州省国有林场改革实施方案》，方案提出“四个坚持”基本原则：坚持生态导向、保护优先;坚持改善民生、保持稳定;坚持因地制宜、分类施策;坚持政府主导、分级负责。
要求通过改革，建立管理科学规范、政策保障有力的国有林场管理新机制，保障国有林场森林资源总量和质量稳步提升，确保生态功能稳步增强、职工生活稳步改善。到2020年，森林蓄积量从现有的2623万立方米增加到3500万立方米。
此次《方案》明确国有林场改革范围为全省110个国有林场，包括99个事业性质的国有林场，11个企业性质国有森工林场。到2016年10月底前， 完成理顺和完善管理体制、合理核定岗位编制、妥善解决好职工安置和社会保障、妥善解决历史债务、完善国有林场可持续发展机制、加强职工队伍建设等在内的七 项主要改革任务。
《方案》明确将国有林场定位于保护培育森林资源、维护国家生态安全，职责全部调整为承担国有森林资源保护和培育、种质资源收集和保存、生物多样性和野生动植物保护、林木良种选育、林业科研、新技术推广、林业科技服务及科普教育、木材战略储备林基地建设等生态公益事业。
根据《方案》要求，原属于事业性质的国有林场，要全面停止商品性木材采伐，剥离企业经营性业务,划定为公益一类事业单位;原企业性质的国有林场，要 全面停止商品性木材采伐、加工等经营性业务，转型为从事森林培育与保护等公益事业，由同级政府根据本地实际，在全部剥离企业经营性业务并报经省国有林场改 革领导小组批准后转制为公益一类事业单位。
在理顺和完善管理体制方面，《方案》规范国有林场名称和行业管理，将“国营林场、林场、总场、管理站”等名称统一更名为“国有林场”，归口林业行政主管部门管理。
