天若有情天亦老 人间正道是沧桑
新设备新常态给包装印刷业带来巨大的变化，也给包装印刷行业400万从业人员造成巨大的冲击。很多想重返包装印刷行业的熟练技术工人突然发现，工作机会大大减少了，甚至熟练的工种都消失了。
未来几年，包装印刷行业有哪些工作岗位就业机会将大大减少或消失呢?
一、印刷机长
包括胶印机长、柔印机长、凹印机长、丝印机长。胶印机长是一个曾经无比风光的职位，在印刷业刚刚起飞的90年代，胶印机长工资高达6000-10000，是普通员工的20倍。随着印刷业的大幅萎缩，印刷企业大量倒闭，胶印机长已经严重过剩。而随着数字印刷机的出现，开印刷机变得跟电脑上网一样简单，印刷机长这一职业恐将成为历史。
二、制盒工
主要是手工糊盒、纸箱粘合、手工制袋等岗位。这原本是用工最多的一个岗位，但由于过去几年中国人工成本节节攀升，很多出口订单转向东南亚等劳工成本廉价的地方，导致用工需求锐减。未来几年，随着高速、智能设备的投入使用，这些工种面临着消失的命运。
三、折页机长
随着报纸、书刊、画册被电子媒体取代，这一岗位的市场需求逐年锐减。而随着马天尼数字印后设备的出现，这一工序与收贴、装订一道被整合成一道工序，这个工种恐后会无期。
四、过油(上光)机长
主要指印后工序离线进行的表面上光操作的机长及副手。过去几年，离线上光工艺大部分被印刷机联线上光替代。在数字印刷时代，离线上光工艺会完全消失。
五、业务员
业务员过去是一个黄金职位，这个行业很多老板均是业务员出身。近几年来，包装印刷市场呈现萎缩趋势，在蛋糕划分已经明朗、行业利润微薄的情况下，业务员已经成为公司的巨大负担。未来几年，随着行业洗牌的加速，业务员职位将被品牌策划和品牌营销职位所取代。
六、PMC(生产计划、生产调度)
ERP的广泛应用，人工成本的高昂，生产订单的减少是造成这一岗位被公司缩编的主要因素。未来几年，数字印刷和数字印后将把包装印刷工艺整合成一道工序，这些从事制程中间调度的岗位就不再有存在的必要了。
七、品检员
竞争激烈、利润微薄、人工高企，很多公司对品质检验的高昂成本已是不堪重负，近几年一直在缩减当中。现在，一些成熟的在线品质监控系统已经开始代替制程检验人员的工作，随着设备自动化、集成化和智能化的程度越来越高，品质检验人员的岗位将越来越少。
八、出菲林、制版师傅
市场萎缩，岗位需求减少。电脑制版又替换掉一部分岗位。最后，数字印刷的普及将彻底终结这些工作岗位。
九、手动模切机长
主要是人工成本太高，效率低下，逐渐被自动模切取代。包装印刷行业对这一岗位的用工需求已经大大减少。
十、覆膜机长
情况与上光机长类似，用工需求正在减少，数字印后的普及将完全终结这一工作岗位。
