11月18日，福建卫生用品商会林斌会长一行前往泉州理工职业技术学院，就落实深化校企合作与泉州理工副校长吴滨如、校长助理郭霏霏等进行沟通。
人才是企业最核心的资产，外招和空降是目前最通用的方式，但面临适应性和融入性问题。校企合作，可以从根源上解决人才短缺问题，人员直接从学校开始培训，以员工性质培养，注重理论与实操结合，提升技能。林斌会长表示，学校与企业成立项目小组责任制，不是简单培养单一人才，而是要复合型人才，学生全程参与项目，各个项目岗位自行组建，资源可以由企业提供协助，企业不参与具体管理，最终以结果考核。
泉理工职业学院相关负责人也倡议，企业具有丰富的品牌价值，通过企业的自身的品牌积累，可以给到学生很好的历练平台，同时，项目责任制，也可以让学生有更多的的主人翁精神和责任感，企业采用给到学生补贴，调动学生工作激情和工作积极性。校企合作机制的建立，将使得职业技能培养的机构将迎来发展黄金期，学校不是仅仅提供理论的阵地，而是形成完整培养体系架构，构建实用型模块，最终体现学生的价值。“毕业即失业”也将成为历史，开启“入学即入职”的培养模式。
