北京印刷业：下行压力大 需创新谋变激发新活力

1月12日，2016年北京印刷协会会员大会于蟹岛召开。会上，北京印刷协会理事长任玉成以“打好结构调整攻坚战 创新谋变激发新活力”为主题，向在座会员做了北京印刷协会2015年工作总结和2016年工作安排的报告。

　　会上，任玉成理事长表示，为深入了解经济新常态下北京印刷业面临的问题，北京印刷协会受北京市新闻出版广电局和北京市经济和信息化委员会委托，组织业内专家对北京印刷业的现状和发展趋势进行了调研。

　　新一轮洗牌已经开始

　　2014 年北京地区有各类印刷企业1664 家，比上年减少5 家；主营业务收入301.8 亿元，比上年增加0.43%；利润总额30.5 亿元，比上年增加5.9%；企业资产总额474.3 亿元，比上年增加7.7%；从业人员65022 人，比上年减少3214 人。

　　北京印刷业目前面临的下行压力较大，已经从2011 年的两位数高速增长滑落到近三年不足5 个百分点的增速。特别是2014 年，虽然统计数据表明，主营业务收入和利润总额分别有0.43%和5.9%的增长，但剔除其中的不可比因素，实际上都是负增长。北京印刷业的分领域情况表明，除少数服务于国家和经济社会特定领域的企业外，多数印刷企业的经营状况非常艰难，北京印刷业是一个产能过剩、利润微薄的行业。在1664 家企业中，有近400 家仅有3 人、年销售产值50 万元左右的企业，基本上处于停产和半停产状态，标志着新一轮的洗牌已经开始。

　　按需出版仍面临难题

　　为深入了解当前数码印刷和按需出版印刷的情况，北京印刷协会邀请部分出版社和数码印刷企业进行了面对面交流，反映出以下情况。一是虽然出版单位已经完成了事业转企业的改制，但目前市场还没有形成按需出版的大局，真正做到按需出版还是出版单位面临的难题；二是印刷企业对按需出版的支持作用，主要体现在及时、多批次印制，减少出版单位的库存；三是多数出版单位并不看好数码印刷，主要原因是数码印刷的效果与胶印印刷仍有较大差距，作者也有意见，从经济效益考虑，出版社也没有出短版书的积极性。

　　不宜盲目发展数码印刷

　　通过对数码印刷企业的调研，反映出以下问题。

　　目前数码印刷的整体情况是，企业数量与产能增速高，亏损面大。2014 年数码印刷企业62 家，比上年增加了44.2%；主营业务收入41453万元，与上年持平；利润总额负58 万元，2013 年负891.16 万元。62 家企业中有33 家盈利，9 家持平，20 家亏损。充分说明数码印刷作为一种新兴的印刷方式，也进入了同质化竞争、产能过剩的局面。

　　数码印刷虽然具有满足短版活、个性化、可变数据等特定领域的优势，但目前中国市场这种需求的总量不足，包括出版物印刷和商业印刷对数码印刷的需求，尚不能支持数码印刷企业的充足运转。在这个领域内，曾经被业界看好的企业，有的已经退出，有的将要退出。因此，目前不宜盲目发展数码印刷，尤其是不宜再建单纯的数码印刷企业，只能将其作为一种对其他印刷方式的补充加以应用。另一方面，基于数码印刷的特性，需要探索适宜的按需印刷商业模式和盈利模式，虽然已有成功案例，但不具备普适性，例如凤凰POD 有特定背景，是不可复制的。

　　环保形势呈多头、多渠道推进态势

　　北京印刷协会分析了北京印刷业所面临的环保形势，一是目前北京印刷企业开展的环保工作主要有绿色印刷、清洁生产审核和根据限期达标强制性标准的治理工作等三大块，呈多头、多渠道推进态势。二是北京市制订关于印刷业的环保标准参照国际最严格的标准，挥发性有机物排污收费标准最高，收费范围最宽。三是目前在治理技术路线上没有实践经验和成功案例可循。

　　三项环保工作有一定的关联度，但毕竟不是一揽子的环保解决方案，需要分别去做。三项工作有的是所有企业必须做的，有的是可选择的。北京一些骨干企业先后开展了全部三项工作，加大了工作量，加大了资金投入，也不可避免地做了一些重复工作，尽管如此，这些企业还是努力承担起社会责任。针对上述问题，协会主动与有关部门沟通，加大对外宣传力度，全面介绍印刷业的情况，努力消除社会对印刷业的片面认识；组织有关专家和企业对治理技术进行研讨，启动试点工作，探索治理技术的可行性和普适性，并对日本、台湾印刷企业的环保情况进行了考察；组织企业学习了解相关法规政策，努力做好企业的环保工作。

　　高技能人才继续教育将成为常态

　　2015 年共培训人员683 名，其中初级工培训220 名、中级工培训229 名，高级工培训74 名，技师培训71 人（含2102、2014 年大赛技师培训44 人），质检员证书培训89 人。培训工种有计算机排版工、平装混合工、切纸机工、印品整饰工、平版制版工、平版印刷工、凹版印刷、装订检查工、校对工等九个工种和质量检查员上岗证培训。其中，采用继续提高培训的方法弥补大赛的不足，对企业高技能人才进行继续教育，是北京印协培训部的首次尝试，今后将成为常态化的工作。

　　在2015 年绿色印刷产业促进商务交流会上，必胜印刷网黄品青培训、同人益有管理顾问有限公司、众浩印刷人才网、PAS 亚洲包装和印刷专家团队签订了战略合作协议，整合四方的优势资源，为印刷企业打造人力资源支持、技术支持、发展道路咨询策划等方面的动力提升平台。

　　创新驱动 高端引领 避免同质化竞争

　　北京印刷业的市场特点形成了北京印刷业的都市产业特征和服务首都核心功能的不可或缺性。特别是近年来在创新驱动高端引领下，企业的转型升级有了新进展。例如，中国印刷集团公司向文化产业转型，更名为中国文化产业集团公司，对下属企业进行整合，企业资源得到了充分利用，使老新华焕发了青春。中科印刷公司与国彩印刷厂重组，扩大了市场占有率。北京盛通印刷股份有限公司并购河北省印企，通过调整生产布局，提高了生产效率。雅昌文化集团（原雅昌彩印集团）成功完成了向文化产业的转型。

　　依托印刷技术与信息技术的深度融合，北京易丰印捷公司和北京炫彩印刷公司创造了高效流畅的生产业务流程。北京东港安全印刷有限公司跨界融合发展，在开发推广应用电子发票技术的同时，又开发了档案数字管理技术平台。奇良海德印刷公司实施精细管理、开发特色印刷服务的示范作用。这些高端示范企业虽然是少数，但在服务首都核心功能上起到了主导引领作用。

　　北京印刷业在“十三五”时期的发展，要打好结构调整的攻坚战，调整长期以来制约行业可持续发展的同质化竞争、产能过剩的产业结构，以适应经济新常态的大环境。北京印刷业转型升级的方向和目标是，要依靠创新驱动和高端引领，推动技术进步和绿色发展，推动产业结构向高端化发展、差异化发展转型。要依靠市场在资源配置上的决定性作用和政府产业政策，推动资源重组，淘汰落后产能，培育新的经济发展支撑点。