北京印刷行业人才队伍建设之路怎么走？他们这样做！

2016年北京印刷行业职业技能大赛总结会议于2017年1月10日在北京蟹岛生态度假村举行。今年适逢第五届全国印刷大赛（北京分赛区）和北京市经信委第十七届技能大赛同步进行。北京市新闻出版广电局主办、北京印刷协会承办的本届职业技能大赛得到了全行业的积极响应，从行业政府到协会到印刷企业乃至供应商等，都积极参与其中，使得本届大赛取得了丰盛的成果。

　　目前，环保压力、经济下行压力和疏解非首都核心功能的压力都促使印刷行业不得不加快人才队伍的建设，以便更好地应对行业面临的挑战，而此时，印刷行业职业培训就显得尤为重要，全行业要积极行动起来，推进人才队伍的快速养成。

　　北京印刷行业职业技能大赛两年一届，30多年一直在坚守。大赛伴随着时代发展的脚步，与时俱进，不断的开展培训，坚持教育人才，在人才培养方面取得很大收获。随着印刷行业职业技能大赛的举办，吸引越来越多企业的关注，促使企业树立正确的人才培养意识。不论是民营企业，或是合资企业都加入到了大赛的队伍当中，印刷行业职业技能大赛真正发挥了人才培养大平台的功效。为了推进印刷行业人才队伍的建设，印业同仁都做了哪些事情呢？

　　政府协会

　　北京印刷行业职业技能大赛是由北京市新闻出版广电局主办，北京印刷协会承办。赛前积极动员组织企业参与，组建专家库，制定大赛方案，在比赛形式及内容上实现突破创新，并全程参与整个比赛过程。

　　行业院校

　　北京印刷学院历来非常重视印刷行业职业技能大赛。不仅每年全力为比赛提供场地、设施设备、专家、技术支持，更是积极组织在校生参加国际和市赛，培养学生理论与实操相结合的能力。

　　印刷企业

　　北京华联印刷有限公司成立由总经理朱敏为主任的职业技能大赛组委会，委员由各级部门主管出任。大赛组委会全程指导、监督全厂大赛的培训、选拔、考试，要求技术部门主管、一线技术骨干都要参赛，为全体职工学习技术提高技能做出表率制定了相应的奖励政策，这些措施有效地激发了职工刻苦钻研技术的热情，营造了各级管理人员重视职工踊跃参与互助互学力争岗位成才的良好氛围。

　　北京盛通印刷股份有限公司坚持每年举办一届公司职业技能比赛，为员工提供了一个常态化的定期培训、学习交流的平台。多年来大赛组织机构更加完善，除设立组委会、评委会之外，还设立了协调监督委员会，主管部门密切配合，及时排除障碍，确保竞赛流程节点畅通确保生产和竞赛两不误。

　　北京奇良海德印刷股份有限公司连续参加了十六、十七两届大赛。公司对各个生产工序员坚持进行数据化、标准化、规范化为目标的素质能力培养和操作技能培训。正是在这样的坚持下，成为了本届大赛上的黑马，一举斩获平版制版工、平版印刷工两个冠军。

　　此外，北京尚唐印刷包装有限公司、北京印刷集团有限责任公司印刷一厂、北京新华印刷有限公司等多家印刷企业对印刷人才的培养树立了高度的重视，也纷纷参与到北京印刷行业职业技能大赛的组织工作当中来。

　　供应商

　　在本次大赛中，苏州科斯伍德油墨股份有限公司赞助了平版印刷决赛的油墨，专家和选手对这款油墨普遍满意。作为优秀的民族品牌代表，在印刷人才培养上也是尽力尽责，对于印刷行业人才队伍的建设也是高度重视。

　　技术支持单位

　　区别与以往的印刷培训方式，本届竞赛以必胜网黄品青培训平台的线上培训为主，结合岗位培训、岗位练兵活动开展竞赛工作。必胜网的网络工程师及专业技术人员，加班加点按照专家制定的考核大纲及纲要，深入企业、院校等单位进行培训视频的录制，助力本届大赛更好地进行。

　　北京印刷行业职业技能大赛在组织及举办过程中得到了广大印业同仁的支持。众所周知，行业发展的关键在于技能人才队伍的建设，而技能人才培养的沃土是企业，技能人才培养和企业的发展相辅相成互为因果，所以希望未来有更多的印刷企业，供应商以及行业同仁加入到印刷行业人才培养的工作中来，推进印刷行业人才培养工作的开展，加快印刷行业的大发展。