2015年影响中国造纸行业的十件大事

2015年，在中国经济持续低靡的情况下，中国纸业度过了第六个纸业寒冬。在环保成本、物流成本和人工成本高涨的情况下，中国造纸业整体经营业绩持续下滑。据公布的23家造纸业上市公司中，前三季度竟有12家上市公司营业亏损，有3家上市公司的营业利润率不足1%。

　　毫无疑问，2015年对中国纸企来说是非常痛苦的一年，但行业也发生了许多重大事件，给整个行业造成冲击。在此，我们一起来回顾一下：

　　《穹顶之下》逼出最严环保执法

　　3月1日，柴静的《穹顶之下》推出，点燃了国人长期遭受灰霾侵害的愤怒情绪，来自民间的环保运动风起云涌，迅速扩大到大江南北。与此同时，中国政府一面封杀《穹顶之下》以避免愤怒情绪进一步激化，一面加大了环保的监管力度。广东东莞和杭州富阳纷纷提前淘汰落后的造纸产能，而山东临沂市则一举关停高污染企业。

　　珠三角纸业三连涨

　　2015年，《穹顶之下》冲击波席卷神州大地，也直接影响到了在北京举行的两会，中国政府的环保调门突然提升。两会刚一结束，中国纸业重镇东莞的市政府突然决定提前半年淘汰57家落后造纸企业，引发了珠三角一波纸价三连涨。涨幅之大，涨势之凶猛，几乎超出所有人预料。

　　《水污染防治计划》颁布

　　4月17日国务院《水污染防治计划》颁布，标志着中国造纸行业低环保成本的时代即将结束。中央政府计划在五年内投资4万亿元至5万亿元治理水体污染，比之前预期的2万亿元大增一倍还多。根据计划纲要，到2017年年底前，中国绝大多数中小型制浆造纸企业或将因产能太低或无力升级环保设施而被关停。可以预测，2016年中国造纸行业或将迎来最猛烈最残酷的洗牌！

　　外资造纸巨头撤离

　　2015年中国纸业出遭遇了外资撤离事件。日本王子制纸突然宣布放弃中国南通工厂的扩张计划。其原本计划投资500亿日元的二期工程被压缩到了“数十亿”日元。日本制纸则在短短的三个月内亏本十亿甩卖理文12%的股份，国际纸业也在官网宣传其与太阳纸业合资三家企业55%股权全部售与太阳纸业。国际知名纸业巨头的亏本撤离中国，其背后究竟出于何种动机，对中国造纸行业来说尤其值得深思。

　　国有纸业巨头遇多事之秋

　　过去的一年，国有纸业景况颇为不佳。银鸽纸业基地停产巨亏近7亿“贱卖”17条造纸生产线令其困境显露无遗。户银河纸业的千余工人抗议企业不平等裁员方案轰动全国。福建南纸、岳阳林纸、金城纸业、石砚纸业等均面临亏损。国有纸业在众多国企中是最悲摧的一个群体，因为缺乏垄断保护，在面对民营和外资企业的竞争时往往溃不成军。

　　回收材料增值税大降五到七成，造纸与包装行业迎来重大利好

　　6月底，财政部、国家税务总局联合下发《资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录》的通知。根据优惠目录，利用废纸、甘蔗渣和秸杆造纸的企业将获得50－70%的增值税返点。这一税收政策的推出，对目前利润下滑、治污成本上升的造纸行业来说，无疑是雪中送碳。

　　纸业倒闭

　　4月，广西华美纸业集团老板失联，公司内部老板的亲属也不知所踪。2015年5月2日，广东井泉纸业因资金链断裂受到员工与供应商的围堵。2015年春节后，江苏张家港华兴纸业正式停产。6月初，上海殷泰纸业在生产运营正常的情况下，突然宣布关闭工厂。经历了连续五个纸业寒冬之后，一些设备落后，管理混乱的企业率先被淘汰出局。未来一年，这一趋势将不会终止。

　　跨境投资

　　继2014年泉林纸业投资120亿美国建厂后，中国又一家纸业巨头进军美国市场。11月22日，太阳纸业发布晚间公告，宣布与美国阿肯色州经济发展委员会签订了投资合作意向书，公司拟在美国阿肯色州新建年产70万吨绒毛浆生产基地，项目总投资约13.6亿美元。在中国经济持续走低，人民币资产泡沫严重的情况下，到海外进行投资或将是一些大型纸业进行资产保值的主要途径。

　　雾霾挥之不去，中国造纸行业涨价声起

　　2015年，中国北方地区深陷停产限产风波之中。但塞翁失马，焉知非福？此次限产中，由于刚需型造纸业的大量停产和限产，终导致中国纸业供需格局发生微妙地改变。近一个月时间，各地纸业涨声四起。在京津冀地区，生活原纸价格拉涨100元/吨。包装用纸也再次提涨50元/吨，亦帮助企业利润率提升。包装纸业龙头天津玖龙、东莞玖龙、太仓玖龙、泉州玖龙纷纷提价。未来一段时间，雾霾仍将持续发酵，对大型排放达标的造纸企业来说，称得上重大利好。

　　最低工资大幅上调

　　进入2015年，深圳将最低工资标准再次提高250，广州则一次性提高了345，东莞上调200，由目前的每月1310元提高到1510元。目前，珠三角熟练工人月薪一般在3000~4000元，通常企业要掏759~1012元为员工支付社保，加上公积金，比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水还高。而在这一年，全国各大省份纷纷上调了最低工资标准。虽然纸业并非劳动密集型行业，但由于纸业利润太过微薄，不断上调的工资及社保缴费仍然给企业造成巨大压力。

　　一切迹象表明，未来的2016难言乐观。或许再过两年，我们竟然会发现2015年是比较幸福的一年。