黄品青在线培训平台：国内首家印刷在线教育平台

如今，职业技能培训已经是解决印刷行业技术人才问题的一种方式，越来越多的企业家开始重视员工的技能培训和未来发展。3月24日，北京印刷产业综合公共服务平台2015职业技能培训项目启动仪式在顶佳印刷城隆重召开。仪式聚集了北京印刷协会理事长任玉成、北京印刷协会常务副秘书长张仲元等协会领导、印后专家王淮珠以及众多印刷企业代表和媒体。

　　平台介绍

　　启动仪式上，必胜印刷网培训经理王玮详细介绍了黄品青在线培训平台。黄品青在线培训平台是由必胜印刷网于2012年正式启动的在线培训项目，旨在将互联网优势与传统产业相结合，提升印刷行业人员素质、促进印刷产业发展。

　　两年来，黄品青在线培训已经完成了在线网络平台的搭建；录制并制作了100余小时的课程，基本覆盖了印前印刷印后整个印刷工艺；同时在北京印刷协会的发起下，成立了职业教育培训联盟，将印刷职业教育的各路教育资源整合在一起，如协会、院校、印刷企业、培训机构、供应商，形成线上、线下培训，取证认证一体化的培训理念，共同打造印刷职业技能培训的新模式，印刷业的MOOC体系。

　　黄品青培训是北京印刷产业公共综合服务平台中的重要组成部分，借助于平台，为北京地区的印刷企业提供印刷职业技能、管理等各个方面的培训和咨询服务。经过2年多时间的开发，黄品青在线平台的各项功能已基本完善，并于2015年元旦后正式上线，成为国内首家也是唯一一家印刷在线教育平台。

　　服务特点

　　黄品青培训的服务主要分成两大体系：1.面向个人的学习体系：个人学员可以注册、登陆后、在线支付一定的费用即可学习自己喜欢的课程；2.面对企业客户：黄品青培训特别开发了企业客户端，按照在企业内部局域网，共享保存在云端的所有课程，管理员根据企业内部的需求，将课程分配给每位员工；员工登陆系统可随时随地学习被分配的课程，学习完成后，在线考核。人力资源管理者可监控整个学习过程。

　　黄品青培训在线学习的优势在于：1.学习环境不受限制，能够随时随地的学习；2.为新员工培训提供便利，利用提前制作好的课程，可以让新员工学习基础的一些应知应会，大大减少了人力资源的工作量；3.跨地域性：可以让不发达地区、中小型企业，享受学习资源；4.规划企业的人力资源管理，利用平台，建立企业内部的培训规范，并与绩效考核等体制结合起来，提升企业综合素质；5.规范化企业的操作和运行标准。

　　应用案例

　　中华商务联合印刷（广东）有限公司（以下简称中华商务（广东）公司）是黄品青在线培训平台的第一个客户，中华商务（广东）公司提效/减损专案，是由中华商务联合印刷有限公司主导、必胜印刷网协助执行的专案项目。项目计划在中华商务联合印刷（广东）有限公司平张印刷车间和印前中心建立专案执行与维护组，用以专责和督导目标达成。专案指定两台平张印刷机（不同厂牌/机型）做为本专案示范机组，通过四个阶段的专案特训，以正式实施一个月实际结果评估检讨绩效，最终以两台机组成功经验，逐步扩展至全厂机台。专案由亚洲包装印刷专家团技术总监钟兆魂教授进行现场指导。

　　项目的主要目标为：1. 印件转换时间、印刷机生产效率以及印刷流程/生产控制不良造成时间损耗优化；2. 印刷物料损耗明显降低。而专案主要通过四个阶段的工作来确保达成以上目标。第一阶段通过对印刷机七大系统（墨辊、水辊、墨键、润版液、衬垫与橡皮布、咬牙、套准系统）的检查与维护，集中优化印刷机机况稳定度，确保印刷机在任何时间内都处于颜色稳定的状态，最终由专案维护小组负责车间所有机台维护保养执行工作的持续进行；第二阶段通过掌握执行机台乃至所有平张印刷机的正确网点扩大率，建立执行机台的印刷标准和作业条件与长期稳定的机制，最终使所有平张印刷机在相同的墨区数据（CIP/3）下印出接近的色彩；第三阶段着重调整印刷机CIP/3数据放墨曲线、提高印刷操作技术，通过专家和机长面授关键操作技巧，使执行机台乃至所有平张印刷机操作者掌握下水下墨精准控制、预放/预打墨、撤墨、过版纸应用的高级操作技术，最终在最少纸张损耗条件下，完成快速的追色到位，大幅度提高印刷生产效率；第四阶段的重心则是稳定印刷六大物料、优化来料质检机制。通过建立油墨、纸张、橡皮布、水斗液、原水、版材这六大物料的管控和检验机制，要求专案执行小组对新到批次的物料实施常态化质检，以确保印刷物料的长期稳定。

　　活动推广

　　为了让更多的企业尽快从在线教育中受益。黄品青培训策划了“黄品青培训下印厂”的活动，活动将选择10家企业作为试点，初期提供全部免费课程，并组织专家下印厂，与员工及管理者面对面，探讨提升整体技能和素质的方法。

　　教育能够改变未来，黄品青培训在线学习平台通过线上和线下相结合的培训方式，实现了技能人才培养培训的创新发展，也为推动中国印刷业的未来发展画上了浓墨重彩的一笔。