近期各地政府不断提涨最低工资标准来增加社保收入,实质上员工到手的收入不增反减。社保基数提高后,企业和员工的负担加重了,同时,企业遣散员工的成本也相应大增。
举例说明,“假如深圳某工厂里有1000位工龄超过10年的工人,若在2014年关闭工厂,给这些员工人均赔偿金需要2.5万元左右(十个月补偿金月薪约2500元),总体费用大约需要2500万元。若现在关厂,按现在月薪3000元折算,同样人数则需要3000万元,凭空多出500万。按照如今的上涨趋势,假如延后关厂,还需要赔更多”。老板们干还是不干?
工业4.0时代来临,传统设备面临报废
近年来,工业4.0进入亢奋状态,政府和企业都在叫嚷着齐干快上,跑步进入工业4.0。对企业来说,工业4.0意味着企业需要大量资金来更换生产设备。
以包装印刷业为例,进入工业4.0时代,数字化的印刷印后设备、智能化的物流系统都需要全面引进,传统的昂贵的印前、印刷和印后设备将被淘汰。然而,近几年来行业企业赢利每况愈下,很多企业甚至债台高筑,根本没有资金对设备进行转型升级。老板们干还是不干?
头牌外企撤离,部分产业链濒临断裂
进入新的一年,诺基亚关闭两家中国工厂,松下关闭山东工厂,西铁城关闭广州工厂,夏普、大金及TDK、优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业纷纷计划撤离中国。
中国的制造业,特别是东南沿海的制造业,很多依附在这些企业的产业链上啃食度日,如今面临“皮之不存,毛将焉附”的悲惨境地。老板们干还是不干?
政府杀鸡取卵,企业减负无望
中国制造业税负沉重,加上部分政府工作人员吃拿卡要,老板们早已不堪重负。近年来很多有识之士大声疾呼政府给企业减负,但是近年来出台的一些减税政策大多未能带来实质性的利好。
相反,近期政府大幅提升公务员工资、三次增加成品油消费税,完全是“增负”的节奏。随着大量企业的倒闭或撤出,失去财源的政府不得不给留存下来的企业层层加码。老板们干还是不干?
辛苦打拼几十年,一夜回到解放前?
辛苦打拼几十年,许多老板们攒下了上亿甚至百亿的身家。但这些财富多数依附在企业固定资产、待收货款、或无形资产上。一旦企业停业,一辈子的心血必将付之东流。老板们干还是不干?