• 微信扫描关注
    纸引未来网公众号

    纸引百科-订阅号
  • 纸引未来网纸张产业链大数据平台-客服QQ
    客服QQ:1708923858
    客服QQ:3620323674
    客服QQ:401369780
    客服电话:020-82025252
  • 020-82025252
  • 查看抖音

    抖音扫码关注

  • 掌上纸引未来

    微信扫码

    纸引百科-手机版首页

    手机版

    纸引百科-纸引行情

    纸引行情

    纸引百科-纸引汇采

    纸引汇采

    纸引百科-智慧熊

    智慧熊

 积分商城 商务中心 |
纸引未来网
快速找货
纸引未来网-智慧熊小程序

纸引行情-小程序

 
当前位置: 首页 » 资讯 » 印刷新闻 » 正文

2014年东北数码印企整体水平偏低

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-02-02  来源:互联网  作者:纸引未来
核心提示:
相比华东及华南沿海,东北的整个印刷业的确起步较晚。除了客观上受地域限制外,科技发展程度、产业化及创新能力都稍显薄弱。另外,政策扶持、市场接受度和商业模式都远远落后于内地大部分地区,甚至落后于二三线城市。

  纵观近10年,东三省的印刷总和恐不及江苏、浙江、福建省某些单个城市的总量;而数字印刷在占整个印刷业务量不足0.5%的市场中更犹如波涛中一叶扁舟飘摇不定。据非官方统计,以吉林省长春市为例,2012年全市数字印刷的彩色印刷量竟不敌南方某城市一个公司的业务量!

   新形势下的需求变动业务量减损严重

  2014年,整体的经济环境呈下降态势,无论是市政、房地产还是消费类的支出都大幅下滑。加上持续的严厉反腐、禁三公消费等大环境所带来的“避事”、“免干系”心态,对于长期以来依赖于“关系”客户而弱于市场良性竞争的东北印刷行业,无疑给部分企业重重一击,直接导致业务量巨大减损。以大型项目的文件图纸、各类礼品和包装、年历贺卡等业务的缩水和叫停便可见一斑。

  长期以来,东三省数码印刷一直处于不温不火的状态。在2004~2007年经济快速增长时期,印量也没有翻天覆地的变化;到了2008年金融危机以及现在的经济放缓也没有让大家觉得无法生存。而带来真正的影响是一批曾经经历过之前市场畸形导致的“暴利”阶段的数字印刷的业主,以及被厂商销售人员所“神化”了的这个快速致富行业的新晋从业者,影响了多数业者们对数字印刷业持续投入的信心,至今没能找到企业转型的方向!

   以印量和产品线为依据

  从印量上来看,2014年整个市场基本保持了跟2013年持平的状态。一些比较大型的数码印刷店的印量有20%~35%下降,主要是由于设计院及印刷行业印量的减少。由于区域性的店面印量有所增加,从数字上看,总量没有下降,然而,前面提到过的,随着人员工资不断飞涨、店面租金也呈急速上升态势,对于大部分业者来讲,这些都取之于原先的净利润中,相比2013年即是“亏”了!下面以省中代企业简析2014年东北三省数码印企概况:

  1.辽宁省以沈阳为例。从A3彩色数码印刷来看,2014年沈阳平均月保有量突破100万印(不含二手设备)。

  沈阳建威图文有限公司是专门从事工程图文、颇具代表性的数码印刷企业。目前走的是数字印刷工厂的模式,2014年较于2013年业绩没有下滑,还有小幅的提升。面临的问题是一直没有冲出工程图文的框架,在工程图纸锐减的当下,企业发展受到了很大的局限。

   在与其管理者交流的过程中获得了这样的信息:短期希望能避开主流的彩色市场低价竞争,通过不断提升品质和服务来稳定彩色市场的同时、提升工程及数码蓝图的生产力及降低成本,从而保持企业的利润。

  2.黑龙江是目前数码印刷价格厮杀较为严重的省份。做为省会城市哈尔滨,同样以A3彩色数码印刷统计,平均月印量在70万印左右。

  月印量在15万印上下、有3家连锁店的新龙文图文是哈尔滨数码印刷行业的代表企业之一。在2014年行业的低迷期,该公司虽然整体的营业额没有大幅的下降,但高升的成本、人员流动的压力及利润的走低都令企业举步维艰。

  值得称赞的是,为打破原有产业格局、加大转型力度,2014年该公司开始进军POD市场,深入出版社的业务,以期开辟出新的业务增长点。

  经过交流获知该企业的应对之策和战略调整:第一步,收缩高速成长计划,本年度开新店的计划往后顺延;同时稳扎稳打地做内部基础建设,修炼内功,主抓人员绩效、团队建设、流程完善、节流增效。第二步,增加业务团队,聘请业务经理,将市场细分、按客户类型开发市场应用。

 



【免责声明】

1、纸引未来发布此信息目的在于传播更多信息,与本平台网站立场无关。

2、纸引未来不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。

3、如有侵权请直接与作者联系或书面发函至本公司转达,及时给予删除等处理。

 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行