劲嘉集团：中国包装印刷产业领跑者

 

　　飞跃发展成立10年便已上市

 

　　公司起步于沙井，几个人在沙井万丰租了一间不到2000平方米的小厂房，便开始了劲嘉的创业史。公司于2000年搬至福永，在以客户为中心的市场导向下，企业快速发展。在此期间，企业高度重视技术创新与研发投入，劲嘉在行业内率先使用镭射转移纸，产品的印刷效果取得了史无前例的突破，深得客户认可。2003年，劲嘉拥有自主知识产权的赛鲁迪凹印设备问世，更是使企业的发展驶入了快车道。2007年，企业在A股中小企业板上市，是中国首家上市烟包印刷企业。

 

　　目前下属公司近20家，分布在广东、安徽、贵州、重庆、江苏、云南、江西、山东、吉林、香港等地，业务覆盖全国，集团主营业务为高端包装印刷品和包装材料的研发生产，主要产品是烟标、高端电子产品及生活用品的包装及相关配套材料。目前与国内80%的省中烟公司长期保持战略合作关系，烟包销售量占10%以上，其他社会型产品也占有较大市场份额。

 

　　跨界融合实现多元发展格局

 

　　劲嘉集团于2014年从福永搬到燕罗街道，投资兴建了25万平方米的亚洲规模最大的单体智能生态包装印刷产业园。项目分三期投资兴建，目前基本完成一期、二期基建工程，总投资达10亿元以上。目前产业园内有三家全资子公司，生产营销分公司以烟标生产为主，每年生产烟标120万箱左右，产值11个亿；劲嘉科技以电子烟研发及生产为主，目前处于企业孵化状态；劲嘉智能包装公司以生产高端电子产品包装为主，目前和国内、国外部分较大的手机、电子制造企业都保持很好的业务合作关系。

 

　　劲嘉集团具有广泛的知名度和较大的影响力，拥有自主知识产权的国际先进印刷设备机群，已获得专利422项，参与27项国家/行业标准制定。连续三度蝉联中国印刷百强榜首，先后荣膺“中国包装龙头企业”“深圳30年杰出贡献企业”“中国环保包装印刷材料与应用技术研发中心”“国家级高新技术企业”“国家印刷标准研究基地”等200多项社会荣誉，被国家工信部列入百家工业产品生态（绿色）试点企业，并有设计创意作品问鼎国际金奖。
 

 

　　近年来，集团公司积极推进战略转型，通过跨界融合，持续创新管理模式，实施“大包装和大健康”双主业战略，实现了从单一产业到全产业链升级的发展格局。大包装纵横并拓，全面实现智能化升级，业务扩展至食品、饮料、日化、高端电子及其他快消品领域。在现有新型包装产业基础上，探索技术多元化路径，采用微流体电子印刷、RFID/AR/VR等前沿技术，创建了中国首个基于智能包装实现商品智能物联网公众平台；综合运用云计算、物联网、大数据等技术手段，成为包装物联网产品服务提供商。依托产业龙头的品牌影响力，充分发挥资源整合优势，强势进军大健康产业。方向定位于产业链两端，前端发展用于精准医疗、健康管理等高新生物技术，包括基因编辑、细胞治疗、CR组织再生以及健康管理等；后端配合技术成果实施的创新型体验基地，形成具有劲嘉特色的产业联动模式。

 

　　以人为本“劲嘉”就是进家

 

　　劲嘉集团高度重视企业文化建设，“一个家，共同的梦”是企业文化的精髓，曾多次荣获“优秀外地来深建设者之家”“关爱员工优秀企业”等光荣称号，是深圳民营企业中较早成立工会、党支部及团支部的企业之一，目前已形成以党建工作为引领，以工会组织为依托，以关爱员工为方向的具有企业特色的企业文化建设。

 

　　劲嘉集团处处体现“以人为本”的“家”文化，位于燕罗街道的劲嘉产业园区湖光山色，风景秀丽，是名副其实的公园中的工厂。采访中，员工老李向记者介绍：“企业宿舍较其他工厂是一大优势，20多平方米的房子里，男的4人一间、女的2人一间、组长1人一间，夫妻同在劲嘉的还有夫妻房，一人在劲嘉上班夫妻租房也有优惠，亲戚来深圳游玩还有10块钱一晚的临时房出租。”老李的女儿李艳告诉记者，“现在年轻人最看重的就是宿舍wifi，我们的宿舍除了wifi还配了电视、空调、衣柜、热水器，水电费还有补助，有单独的阳台和洗手间，比老家的房子便捷多了。”夏姓员工一家三兄妹连同配偶都在劲嘉工作了很多年，现在哪怕春节短暂离开劲嘉这个“家”都有好多不适应。劲嘉的企业管理别有人情味，据介绍，一天三餐加起来5元就全包了，晚班还有免费的夜宵，基本能实现园区生活不出门，一个月吃住行等基本生活开销300元以内便能搞定。另一对夫妻毕业就来劲嘉，经过十多年的努力，已从基层员工升到管理岗位。妻子小陈说：“我们在劲嘉成长，也在劲嘉成家立业，对劲嘉的这份感情，和我们夫妻情一样难以割舍。”

 

　　劲嘉的党支部、团支部以及工会还会定期组织员工娱乐活动，例如每年一次包含20多个比赛项目的公司运动会、各种球赛、采摘荔枝比赛等都激发了大家的工作活力。“公司组织比赛都是在上班时间进行，工资照发，所以大家的积极性很高，公司生活区还有图书馆、健身中心、桌球室，甚至连KTV、酒吧都没落下，偶尔跟闺蜜们去唱两曲，都是不收钱的。”小陈告诉记者。据了解，劲嘉图书馆是区图书馆分馆，可以对外开放，藏有图书3500册，每个月进行更新；每年生产淡季，劲嘉还会组织一次省内游；劲嘉还编制了双月刊的内部杂志，并入选“深圳市十佳企业期刊”，成为文学爱好者展现自我的平台。

 

　　留住人才是企业核心要务。采访中，分管行政的副总经理吕勇攀的一句话引起了记者注意。他说劲嘉彩印共有850人，其中5年以上工龄377人，占45%；10年以上工龄211人，占25%；其中80多对是夫妻，公司员工年流动量不到5%。“正是企业重视文化发展，并把人才作为第一核心，所以我们才能有如此快的进步。六七十年代的员工是以赚钱为主，而80、90后，是在互联网时代长大的，除了赚钱更注重生活质量，只有不断提升企业文化，让年轻人找到自我价值、享受到生活中的乐趣，才会愿意扎根劲嘉，这也是我们一直倡导的。”

 

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