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掌上纸引未来
那近期国际印刷行业都发生了哪些大事呢，一下来盘点最近最新的印刷问题
一、日本纸价上涨继续刷屏态势
在日本，又有哪些事情发生呢？当然是纸价上涨，这个不断刷屏印刷业的热点问题啦。根据日本媒体报道，日本造纸、三菱造纸、大王造纸3家日本造纸企业相继宣布，从4月1日起上调印刷信息纸上市价格。3家公司产品涨价幅度一样，印刷纸每公斤上调15日元以上，信息纸每公斤上调10日元以上。这纸张价格上涨大战不知让多少印刷企业老板望纸兴叹呀。
对于引发此番价格上调的原因，日本造纸和三菱造纸均表示，由于原材料及燃料价格的上涨，导致企业经营困难。按照现行的价格，仅靠自身努力难以确保企业的再生产和收益水平，因此有必要调整产品价格。其实，除此之外，相关资料显示，物流成本和人工成本的上涨以及人才短缺也为此番涨价潮起到了不小的助推作用。
其实，国内的造纸市场又何尝不是涨价函满天飞的状况呢。为了响应政府节能减排和新城规划的政策，从4月25日开始，浙江富阳所有的89家造纸厂将迎来为期一个月的轮流停产，分三批，每家企业停产5-10天。这仅是富阳一地而已，在全国范围内受到环保等诸多因素影响，纸张供应端供应不足，这纸张价格想要降下来又谈何容易呢？
二、意大利童书出版市场发展势不可挡
4月，在意大利举办的博洛尼亚童书展引起了不少人的关注。中国展团第四次如期赴约博洛尼亚童书展，中国少儿出版联合展台的参展总面积连年增长，从最初的266平方米达到400平方米。此次书展共计展出童书2751册，包含有可能实现版权输出的原创图书以及能够展示参展单位实力的引进版经典品种。
国外出版界还有一个判断，即认为中国少儿出版可能在未来10年内成为世界少儿出版最重要的力量。这其中有两个原因，一是中国市场非常庞大，二是中国政府对少儿出版和阅读的特别支持。博洛尼亚书展是中国出版“走出去”的重要平台，让世界更好的了解中华文化。
近十年，童书市场以年均10%的速度增长，儿童文学读物比重不断扩大，占据40%以上的图书份额。在这一极具发展潜力的市场上，印刷企业不妨加大在这一领域的发展力度。但在深入挖掘市场的过程中，小编需要提醒各位企业的是一定要保证童书的印刷质量与环保性，同时进行个性化创新，更好的为读者服务。
三、英国提前大选让印刷企业充满期待
据英国媒体报道，英国首相特雷莎·梅宣布其被迫选择6月8日提前大选。消息一出，很多印刷行业人士均猜测，大选提前举行将在短时间内推动当地印刷业的发展。
大部分人认为，选举很可能在短时间内对印刷业的发展起到推动作用。英国印刷工业联合会首席执行官Charles Jarrold表示，选举会产生大量的印刷需求，因为印刷产品是容易吸引人注意的介质，也容易让人们获取信息。Adare首席执行官Robert Whiteside也表示，大选意味着会有大量的印刷业务，所以大选对于印刷行业来讲是一个好消息。Adare与英国很多的议会有业务往来，Adare将满足这些议会选举过程中对印刷的需求。
据悉，在2015年的大选期间，印刷大量的投票纸、宣传单、海报、个性化邮件等产品使得不少印刷企业因此大赚一笔，所以也就不难解释印刷人对于本次大选为何如此期
四、韩国大手笔投资3D打印为哪般
说起韩国，小编不得不提一下前段时间韩国平昌冬奥会宣传片现活字印刷遭批事件。韩国人竟然振振有词的说活字印刷是他们祖先发明的，而理由就是他们专门做了实验，发现毕昇的活字印刷是虚构的，因为泥巴做不了字模，不结实，容易碎。这理由一出，可真是啼笑皆非呀。今天，小编与您说的重点不在于此，而是2017年韩国投资3D打印行业这一新闻。
韩国政府对外宣布计划今年投入421亿韩元（相当于3700万美元）开发和扩大3D打印技术。韩国科技部已经确定3D打印技术具有推动国家制造业发展和演进的强大潜力。这就是为什么2017年的预算将用于支持“各种3D打印业务”，反过来又有助于增加技术需求，提升韩国的制造业竞争力。
在我国，3D打印在众多领域均得到了广泛的应用，尤其是在制造业3D打印取得了不错的成绩。所以韩国大手笔的投资3D打印领域也就不足为奇了。最新报告显示，2016年全球增材制造行业，也就是通常所说的3D打印，增幅达17.4%，继续保持较高的增速，这一领域未来的发展前景如何也就不难想象了。
五、德国印刷工短缺问题急需解决
提到德国，人们最先想到的无疑是其强大的制造业。反观2013年欧债危机下的欧洲各国哀鸿遍野，唯有德国一家依靠长期稳定的制造业成为欧元区屹立不倒的“定海神针”。海德堡、高宝等印刷设备制造商生产的设备质量更是获得国内印刷企业的好评。今天，咱们暂且不提“德国制造”，我们聊聊其出现的印刷工短缺问题。
根据德国巴伐利亚州印刷和媒体协会关于当前技术人员状况调查的结果显示，技术工人的短缺严重影响了印刷和媒体业的企业发展，且受技术工人短缺影响的印刷企业数量明显上升。几乎所有企业(96%)估计下一个5年仍同样保持或增加对技术工人的需要，83%的企业对技术工人的需要量很高，只有4%的企业在下一个5年内不太需要技术工人。
人才作为现代企业发展的核心竞争力，印刷人才的短缺必将对印刷业发展带来不小的负面影响。其实，这一短缺问题不仅仅是在德国，我国也同样面临着这样的局面。在异常激烈的市场竞争和严峻的经济形势之下，人才战略关乎企业未来发展，所以行业人才短缺问题亟需提升到更高的高度。
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