总理定调：不允许擅自调整当前的社保征收

 

　　据网络媒体分析，有27%的企业按照国家规定足额缴纳社保。但是据包小编调查了解的情况，在包装印刷行业，完全足额缴纳社保的企业堪属凤毛麟角，绝大多数企业都按照最低工资标准缴纳，甚至有相当数量的企业没有缴纳社保。
 

 

　　在包装印刷行业，自从08年劳动法出台后，一些规模上包装印刷企业开始给普通员工缴纳社保，做得最好的当属外资企业和上市公司。在数量方面占据多数的三级纸箱行业，在给员工购买社保方面基本上是一片空白。

 

　　正因为如此，一位包装的终端用户对社保费改税后的全额征缴，甚至追缴各地普遍担心：“不过我最担心的不是这个，我担心的是我们的供应商，我们合作的几个主力供应商都有70~80号工人，我在担心他们怎么办？他们目前几乎都是没有缴纳社保的，而且他们的盈利能力很差，一年2000万的产值，净利润可能不到100万，有一家还是亏的，还有一家说差不多40~50万的利润。也许我们所在的行业不算什么高端行业，都是传统行业，但是我知道，他们已经算是这个行业内做得还不错了，当初我们找到他们的时候，已经把整个地区工厂翻了一个遍，能看得上的也就这几家了。”

 

　　如果新政将一个不漏的征收社保费，中国的包装印刷业相信没有几家工厂能抗不住。但是生活还是要继续，最后只能是产品价格的全线上涨，然后逐步传递到终端消费者，也就是2019年，物价上涨将再所难免了。还有，侥幸存活下来的工厂，老板也会尽可能裁员。能用机器做的，都不用人做。
 

 

　　不过，一条极大的利好传来。

 

　　“必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保社保现有征收政策稳定，在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题，严禁自行集中清缴。”李克强总理在9月18日的国务院常务会议上特别强调。
 

 

　　毫无疑问，总理的这一英明决定将拯救包装印刷业于水火。一批企业的倒闭将导致一批人失业，一批失业人员会影响到其它行业（生活用品、烟酒等消费品），导致更多人失业，消费品滞销会反过来影响制造业，骨牌效应。

 

　　因此，社保征收渐进式加强，比一刀切式行政命令，更有利于国民的人民利益。