纸引未来网讯 山东世纪阳光纸业集团有限公司成立于2000年底,2007年在香港联合证券交易所主板挂牌上市。现拥有职工3000人,总资产100亿元,设有新迈纸业、华迈纸业、盛世热电、潍坊大环再生资源、申易物流、阳光王子(寿光)特种纸等10个子公司,年造纸产能150万吨,以独特的产品定位和差异化战略,确立了在中国纸业细分市场领域的优势地位,成为中国白面牛卡纸、涂布白面牛卡纸、纸管原纸等高档包装用纸生产规模较大、装备能力较强、产品档次较高的生产基地和全球较先进的预印产品基地,进入中国造纸15强、全球造纸100强。
招聘岗位:
1、电气技术:5人
学历:本科及以上
专业要求:机电一体化、过程控制自动化、电气自动化等相关专业
2、IT开发:5人
学历:本科及以上
专业要求:计算机科学与技术、软件开发、电子信息工程等相关专业
3、机械/设备管理5人
学历:本科及以上
专业要求:机械制造/设计及自动化等相关专业
4、供应链专员2人
学历:本科及以上
专业要求:物流/工业工程/供应链等相关专业
5、财务、审计:2人
学历:本科及以上
专业要求:会计学、审计学、工程造价、财务管理等相关专业
6、人力资源专员2人
学历:本科及以上
专业要求:人力资源管理、社会保障、工商管理等相关专业
7、企业管理专员2人
学历:本科及以上
专业要求:会计学、审计学、工程造价、财务管理等相关专业
8、企业文化专员2人
学历:本科及以上
专业要求:汉语言文学、行政管理、文秘学等相关专业
9、制浆造纸工程师10人
学历:本科及研究生
专业要求:轻化工程、制浆造纸、林产化工等相关专业
10、生产操作工:若干
学历:高中及以上
要求:能适应倒班(四班三倒),35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
11、维修工:5人
学历:高中及以上
要求:35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
12、电工/仪表:5人
学历:大专及以上
要求:35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
13、消防/保安:2人
学历:高中及以上
要求:能适应倒班,35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
14、选纸/上料工:30人
学历:不限
要求:能适应倒班,50岁以下,有同行业工作经验优先录用。
15、原料验级员:10人
学历:高中以上
要求:能吃苦耐劳,为人正直,35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
16、昌乐高级技工学校“阳光班”招生:100人
学历:初中以上
优惠政策:学费全免、每月300元生活补贴;成绩优异者每学期发放2000元奖学金;上学即就业,在校期间计算工龄;
福利待遇:
世纪阳光坚持“以人为本,让劳动者幸福”的企业核心价值观,我们为员工提供:
1、五险一金:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
2、富有竞争力的薪酬,具有稳定的薪酬增长机制,工资每年定期调整。
3、完善的培养体系,畅通的职业发展通道;公司每年举行管理论坛,选拔年轻干部。
4、星级公寓:公司为员工免费提供空调宿舍、浴室,并建有餐厅、医务室等,做好后勤保障服务。
5、购房补贴。本公司员工购买龙脉花园住宅,每平方米给予300元补贴。
6、就餐补贴:公司为员工每人每月发放150元就餐补贴。
7、员工休假:依据国家有关规定及公司实际,公司设员工公休假、法定假、病假、事假、探亲假、陪护假、婚假、产假等假期。
8、生日祝福:员工生日之际,公司为其赠送生日蛋糕。
9、节日福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利,如中秋、春节等。
10、助学金。经公司同意进行提升管理、技术水平学习并取得国家承认的资格证书者,公司可提供50%学习费用的助学金。
11、职称补贴。通过人社部门评审获得中高级职称的,公司给予每月500-1000元职称补贴(具体参照《员工学习激励制度》执行)。
12、员工体检:对中层及以上干部、全体销售人员、35岁以上年龄的员工,每年组织1次体检,费用由公司承担。
13、员工生病慰问。对患病住院治疗的员工及家属,公司依据相关规定派员进行慰问(具体参照《职工及家属患病住院探访办法》执行)。
14、职工互助基金。为缓解员工及亲属因患大病、重病而造成的生活困难,以公司工会经费为主、员工捐助为辅,设立互助基金,按照《互助基金管理办法》规定对员工进行帮扶。
15、其他补贴:工龄补贴(1200-7200元/年)、防暑降温补贴(800元)。
16、娱乐休闲:设施完善的生活区,室内篮球馆、乒乓球室、台球室、电子阅览室、理发、洗衣房等高级生活设施和文体休闲场所。
招聘电话:0536-6856355
联系人:何经理18053611211(微信同号)
张经理18765705663(微信同号)
刘经理15266460058(微信同号)
招聘邮箱:yangguangzhaopin@163.com
公司网站:http://www.sjygzyjt.com
公司地址:山东省潍坊市昌乐县开发区