上周五,位于东莞的一家知名港资印刷厂向全体员工发出了停工待产的通知。公司声称因近期订单量逐步减少,公司的经营环境每况愈下,导致公司也不能正常开展所有工作,为保存公司未来发展之延续性和可能性,故宣布从2019年5月27日星期一开始全厂停工待产。
对于员工在停工待产期间的待遇,公司作了如下规定:
一、全厂职工无须上班;
二、本身在公司宿舍住宿的员工可正常住宿,但须严格遵守宿舍管理制度;
三、公司正常提供伙食,但需先人事部报餐,报餐不来就餐,造成浪费者将在工资中扣除相应的伙食费;
四、任何人不得进入车间;
五,停工待产产生生效之次月,将按相关法律规定发放工资,当地最低工资标准的80%。
六,停工待产期间,每位职工应切实注意自身安全,如因主客观等因素发生任何意外情况,造成任何后果的,由职工本人承担。
对于公司何时恢复生产,通知里并未提及。但公司声称若员工想另谋高就,可以跟人事部协商。
小编从网上公开资料获悉,这家企业是一家成立于1994年的老牌港资印刷厂,工厂拥有占地面积逾一万二千平方米的生产基地,产品主要是出口。虽然这家企业有过颇为辉煌的过去,但是近些年来受到生产成本激增和中美贸易摩擦的影响,工厂经营状况已到了无法维持的地步,以至于无限期停工待产。
事实上,目前珠三角外向型印刷企业普遍面临着与该企业一样的困境。接下来将如何面对呢?等待中美贸易争端妥善解决?将生产设备和核心骨干人员转移到东南亚?
然而,企业老板再怎样的热爱实业与不舍员工,但人工、环保、租金等成本是不可能降下来的,面对没有赢利预期的投资环境,老板们还会坚持下去吗?