外企用人最“贵”
调查显示,人均人工成本最高的是外商投资企业,为61114元,私营企业人均人工成本则为23435元。但人工成本高并不意味着薪酬高,有的500强企业工资并不高,但他们依靠优良的培训和福利政策,照样能够吸引人才。从另一方面看,一些发展尚未稳定的企业,特别是新兴企业,则会把大量的人工成本花在薪酬上,因为薪酬是最直接激励员工的要素。
成本高,产出多
2003年,企业人均人工成本为49341元,比上年增长10.8%;投入百元人工成本产出的利润为152元,比上年增长14.3%,人工成本投入和产出效益同向增长,并且产出效益的增长速度要快于投入的增长速度。1.外企投入百元产出240元
尽管外企的人工成本最高,但投入成本之后,他们的利润产出之比同样最高。这意味着,如果花同样的成本在同一个员工身上,利用其科学的管理模式和先进的生产技术,外企可以使这个员工产出更大的利润。
数据显示,外企投入百元人工成本产出利润为240元;私营企业的这个数字则为161元,但值得注意的是,其同比增长达到45%。2.IT业投入产出比最高
从行业来看,2003年百元人工成本利润最高的行业是信息传输、计算机服务和软件业,达到568元;其次是金融业,为368元;第三是房地产业,260元;最低的是受去年非典影响较大的住宿和餐饮业,仅16元。
从投入产出的增幅看,2003年百元人工成本利润增幅最大的行业是交通运输仓储和邮政业,为123.5%;其次是居民服务和其它服务业,为90.3%;第三是批发零售业,为65.1%;最低的还是住宿和餐饮业,同比下降55.6%。
用一个人,企业花了哪些?
在企业人工成本构成中,从业人员劳动报酬占64.5%,比上年增加1.7个百分点;保险福利费占29.1%,比上年减少1.5个百分点;其余各项占6.4%,比上年减少0.2个百分点。1.培训员工人均花去505元
2003年,用于员工教育费人均达到505元,同比增长25.3%。按经济类型,用于员工教育费最高的是外企,人均达到801元,同比增长23.8%;其次是国有企业,为480元,增长34.1%;第三是港澳台投资企业,为282元,与去年基本持平。2.劳动保护费用每人888元
2003年,企业用于劳动保护费人均达到888元,同比增长24.7%。按经济类型,用于劳动保护费最高的是外商投资企业,人均达到1345元,同比增长47.6%;其次是港澳台投资企业949元,增长6.2%;第三是国有企业720元,增长6.4%。3.各类保险费用保障员工利益
调查结果显示,2003年企业缴纳的基本保险费人均9761元,比上年增长4%;补充保险费(含补充公积金)人均1474元,比上年增长16.2%;商业保险费人均404元,比上年增长105%。商业保险费和补充保险费(含补充公积金)的投入水平虽然不高,但增长幅度明显高于法定的基本保险。4.经济补偿金所占比重有所上升
经济补偿金在企业人工成本所占比例的上升幅度较大,同比增长82.1%。
按经济类型分,经济补偿金占人工成本比重最高的是集体企业,占3.5%,比上年增加1.2个百分点;其次是国有企业,占2.8%,增加0.9个百分点;第三是外商投资企业,占1.1%,增加0.3个百分点;最少是港澳台商投资企业,为0.7%。
按行业,经济补偿金占人工成本比重最高是住宿和餐饮业,占2.9%,比上年增加2.3个百分点;其次是批发和零售业,占2.8%,比上年下降0.7个百分点;第三是制造业,占2.3%,增加0.6个百分点。而经济效益较好的金融业、信息传输仓储和邮政业、房产业、电力燃气及水的生产和供应业,占比重不到1%。
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