8月27,据越媒报道:
“我们花了很多精力和金钱招聘工人,但现在我们不得不接受他们离开,”希普先生说。工厂无法签订新订单,而生产预计要到明年年中才能恢复,工人们已经迫不及待了。
正如平阳市劳工联合会所指出的,从第二季度到现在,该地区330多家制造企业面临困难,不得不裁员、暂停合同、给工人无薪假。受影响的员工总数超过41,000人。此外,很多工厂还允许工人休年假、减少一周工作日数、暂时停止工作但仍支付基本工资……
法律政策部(平阳劳工联合会)副主任Dang Tan Dat先生表示,出口到欧美市场的木材、纺织、鞋类、电子等多个行业正在面临很多问题,困难重重。工厂的普遍情况是订单减少30-50%,不能签新订单,成品不能出口,资金回笼缓慢……对于工人来说,当他们的工作减少时,很多人选择遣返以减少开支,因为“4-500万盾的基本工资难以维持”。
(Vnexpress:由于订单荒,工厂工人面临失业返乡)
订单减少50%
部分工人重操旧业
工厂订单减少50%,40岁的黄文全辞掉工作带孩子到金瓯,离开家乡近20年,重回航海行业。
Toan先生是Hoang Thong Wood Company的800多名员工之一,他们因工厂减少工作时间而辞职。
Toan先生和他的妻子Nguyen Thi Ngan女士,38岁,均为Hoang Thong Wood Company Limited(迪安市)的员工。从5月份开始,工厂开始减少订单,至今只维持了一半的产能。岗位少,企业不组织加班,安排工人等工。
颜女士留在工厂工作,丈夫和孩子则返回家乡
虽然工厂保留了津贴和基本工资,但由于不加班,Toan先生和他的妻子的总收入比以前减少了近700万越南盾。“如果我们继续留下,整个家庭都会有困难。我们分开看看哪里可以留下来,”Toan先生说。
近期,男工回老家重回海洋产业,4岁的儿子被送到家附近的幼儿园,费用是之前的一半。尽管她每个月只有600万越南盾,但颜女士仍试图留在工厂为家人维持收入来源。如果公司的订单继续下降,则必须遣返家人。“在农村,你不用付房租,如果你饿了,你还有蔬菜可以吃,”Toan说。
大批工人返乡
Hung Loi 2宿舍有很多房间不得不关闭,因为工人失去了工作并返回了他们的家乡
近两个月前,拥有1300多间房间的洪来2号公馆(Tan Uyen town)已不再像年初那样繁华,因为工人们一一返乡。公寓经理阮文雄先生说,高峰期有4000多名租户,现在入住的不到2000人,空置房间数量占一半以上。
这几天,不少工人没有预约就退房了。由于没有买家,许多在售楼处租用售货亭的人也为空间买单。
洪先生说:“情况比疫情爆发时更加困难。”当时,失业的工人还在领取救济金和粮食援助,现在很多人没有工资,“没饭吃”。当工厂就业不足时,没有合同的季节性工人是最先被裁减的。这群人是一个多月前退房的,主要来自中部高原省份。接下来是那些被安排休15-20天基本工资的人,他们的家乡距平阳约500公里。
“有工资,但每个月有500万越南盾活不下去,他们必须回家,”洪说。
为帮助工人,平阳市劳联副主席阮黄宝陈女士表示,近期,省工会将与劳资管理机构协调,在同行业企业中寻找新的就业岗位。此外,工会建议劳工行业迅速发放一揽子支持计划。受影响的工人人数较多,工会正在审核名单,向省人民委员会和总工会提出政策帮助。
而另一方面,如何在经济寒冬中“活下去”,已经成为了不少亚洲工厂需要摆在首位的思考问题。
【利红系统】帮助中小微企业零基础零门槛数字化转型↓管客户、管员工、管物、管钱、管市场;省人省事省钱;