一年内发生两起安全事故 江西一纸厂主要负责人被约

 

　　据了解，江西五星纸业有限公司是上市纸企五洲特纸全资子公司，主要生产与销售格拉辛及各种特种纸等产品。今年上半年，江西五星纸业有限公司实现营收18.88亿元，占五洲特纸整体营收的63.5%；净利润9009.72万元，占五洲特纸总体净利润的42.17%。

 

　　2022年9月15日，江西五星纸业有限公司在停机检修过程中发生意外，造成人员伤亡事故。事故发生后，江西九江湖口县应急管理局下发《责令限期整改指令书》，责令江西五星纸业有限公司停止生产，同时全厂进行举一反三，排除生产安全隐患。

 

　　此外，2021年12月6日，江西五星纸业有限公司PM8生产车间因复卷操作人员违章作业，通过液压打包机观察口进入料箱，不慎跌入料箱内触碰南北向光电感应开关，导致设备自动运行，发生机械伤害事故，造成1人死亡，直接经济损失130万元。

 

　　因此，在本次约谈会上，九江市应急管理局党委书记、局长曾宪奎指出，要从一年内发生的两起事故中看到企业安全生产管理存在的突出问题。两起事故均存在违规操作，存在企业安全操作规程、检维修规定、异常情况处置规程不全的情况，说明企业安全管理存在不足；两起事故均存在违反安全常识的行为，说明企业从管理层直至员工安全意识不强，风险辨识和人员培训存在不足；企业不到一年发生两起违反安全常识的事故，说明企业管理层吸取教训不够、反思不够，职业责任意识存在不足；企业在省安委会巡查过程中被作为负面典型后仍然发生事故，说明企业管理层重视不够、敬畏不够。

 

　　曾宪奎指出，要从表层问题中反思深层问题，找到解决方案，全面提升企业管理水平。多项违背企业管理常识的状态，说明企业安全生产管理可能存在系统化问题，需要全面反思、全面整改、系统再造；要对企业管理进行系统梳理，查找生产、销售、采购、财务、人力资源、后勤保障等方面可能存在的管理问题，以防再发生新的错误；要围绕“双重预防机制”建设，健全责任体系、培训体系、风险辨识管控制度、隐患排查治理制度、“反三违”制度、安全操作规程制度、岗位作业安全管理制度、设备检维修制度等安全管理体系和制度，实现全员、全时、全方位、全过程的安全管理常态化。

 

　　曾宪奎强调，要从五星纸业的安全事故中查找属地监管部门监管工作中存在的问题。要查找干部态度是否端正、能力是否适应、作风是否扎实等问题并认真整改到位。

 

　　曾宪奎还就危化企业安全监管作出强调，要认真落实“双重预防工作机制”和“三十查三十到位”、安全风险“十必辨”、“八包一保”驻企监管等重要措施；要贯彻落实“用专家不唯专家、不靠专家，自己要成为行家”“用中介不唯中介、不靠中介，要加强对中介的监管”的理念，杜绝为了个人利益与专家与中介绑在一起；要增强安全监管专业力量，强化专业技术人员配备，打造一支专业水平过硬的安全监管队伍。

 

　　湖口县人民政府、县应急管理局及江西五星纸业有限公司负责人分别就做好安全生产工作进行了表态发言。