先来普及几个概念
工资价位:是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值:是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
再来看上面这张表,大致的情况您就会有了清晰地了解了。
数据显示,“印刷和记录媒介复制人员”工资价位分别为3.74万元(10分位)、4.63万元(25分位)、6.04万元(50分位)、8.40万元(75分位)、10.87万元(90分位)。
数据所得出的结论便是:就2022年来看,有10%的印刷从业者年工资低于3.74万元(合3117元/月),25%的印刷从业者年工资低于4.63万元(合3858元/月),50%的印刷从业者年工资不超过6.04万元(合5033元/月),75%的印刷从业者年工资低于8.40万元(合7000元/月),年工资超过10.87万元的印刷从业者仅占10%(合9058元/月)。
虽然相比2021年的调查数据,相关数值略有涨幅,但从整个表单发布的60余个职位类别数据可见,印刷和记录媒介复制人员薪酬处于中位水平,相信在有人看来这和艰苦的工作环境、高压的工作任务相比,也并不成正比。
对此,您怎么看?您的薪酬又是处在哪个段位呢?
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