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销售管理
你的群为什么不受青睐——社群营销管理漫谈

2022-06-25 10:09

   在社区团购、社群营销甚嚣尘上的当下,很多企业或个人,借助互联网平台,比如微信,抖音、快手等,构建企业或个人生意圈,积极推介产品,成了经济低迷下的一种商业新气象,这也是借力打力的一种低成本营销模式。
 
  但观察了很多群,尤其是以营销为目的的社群,却发现:要么成为大家都很讨厌的广告群,要么成为大家都不开口说话的“哑巴群”,要么成为因鸡毛蒜皮的小事,经常吵翻天而忘了初心的“河东狮吼”群。只有少数社群,要么因为企业的规范和要求,或者因为群主的理性、公正、大度、善于“和稀泥”,而让社群稳定、有序、蓬勃发展。
 
  你的群,为什么不受欢迎?是因为得不到群友想要的——或推广产品,或交流思想,或从社群提供的内容中得到启迪,思想或精神得以升华,或能满足自己购物的需求等等,如果以上一样目的,都没达到,那这个群就成了群友眼中的“鸡肋”,即使是碍于朋友情面,勉强在群里待着,但也发挥不出任何的实质作用,总有一天,他会乘机逃脱的。
 
  社群营销,是大家目前所使用较多的营销模式。相对于“漫聊”的社交群,营销社群的群体往往是同行、同类,因而更适合营销。但如果社群管理不好的话,不但营销的目的没有达到,相反,还有可能将老客户丢失。比如,有的群缺乏受邀人管理,进入了骗子或坏人,这些人打着低投资、高回报等等诱饵,吸引一些人参与,而不明真相的人,以为这些人是群主的朋友,无意当中相信了,最终被骗,诸如此类。
 
  社群营销,通常遵循这样的路径:通过社交活动、品鉴会、订货会、新品发布会、论坛、沙龙、展销会、熟人推介等各种渠道,扫描入群,或互加好友,邀请入群等等,从而构建一个规模或大或小的社群,为下一步交流和开展营销,奠定先期基础。
 
  关于社群,整个来说,大致可以分为以下几类:
 
  一是行业专业群。比如,各个行业或领域专业人士所建微信群,有行业协会性质的,也有工科类别的,这类群往往以交流专业或行业信息为目的,像一些高端技术交流群、行业协会群等等。但企业自建的部门岗位交流群不在此列。
 
  二是艺术分享群。其实,这也算专业群的一种,比如,琴棋书画和文学,虽以分享为前提,但也带有营销或推广性质。甚至,有人还以此为基础建立娱乐群。群里,有专业人士,也有喜欢文艺的其他各色人等。
 
  三是商业综合群。以个人所建为主,但群内成员来自各行各业,所分享内容,也是五花八门,交流较为频繁。比如,一些门店老板建立的社区团购群,每天在群里发一些产品的特价信息或类似美团团购等APP上的促销信息,扮演“经纪人”的第三方角色。
 
  四是社会综合群。这类群,比较宽泛,比如同学群、战友群、同乡会、婚恋平台等等,群内发送内容涉及怀旧、家长里短、教育、养生、养老、旅行、婚姻等等,不一而足,信息一般较为杂乱。
 
  五是营销推介群。即以推广、销售产品为目的的商业群,通常是企业营销部门或营销人员单独构建。有企业专门的渠道商群,也有新品推广及产品交易群,大家可以在群里推送品牌产品、促销或招商信息,起到宣传产品、客情维护和寻找客户的作用,更多的是一种互助群。

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  但不论以上哪种群,都容易陷入一个误区,那便是让自己辛辛苦苦建立的群成为“僵尸群”。什么是僵尸群?即建群之后,由于专业限制,或排他,甚至群管的水平原因,群建了之后,平常没有动静,偶尔群主发一通产品、促销信息,然后,又陷入沉寂。时间长了,大家在群里感觉无聊和无趣,一些群友便开始悄悄离群,慢慢地,这个群,就失去了存在的意义,或自动解散,这就是僵尸群。想想看,你的诸多群中,有多少这样的群?
 
  眼下,一个不可否认的现实是,无论以上哪一种群,似乎都有营销的功能。混得好的,总想在各种群里展示自己事业做的多么成功,官当的多么风生水起,自己的家庭多么的和谐幸福等等,这其实也是一种营销,想把自己光鲜的一面让熟悉或不熟悉的人知道。专业群、艺术群,其实跟后三者一样,也有推广的意味。笔者所在的很多培训交流群,里面有讲师、机构等,也是通过自我展示,寻找合作的契机,艺术群,也想通过把自己的作品,展示出来,希望有慧眼的人,能够喜欢或帮着推广、出售。
 
  但所有群的管理,似乎都应该做到,想方设法让你的群“活”起来,不要做“僵尸”。这就需要避开管理的误区,施展群管的艺术才能。
 
  不要以为你是群管,你就可以无知。优秀的群管,一定是有着高远的视野、广博的学识而海纳百川的。有些群主,看到与自己价值观不同的内容或格调,不分青红皂白,也不警示,就直接踢人,这样的群,最后剩下来的,要么是与群主一样的弱智,要么就是大家噤若寒蝉,可一个群,如果大家都不说话,这样的群,要之何用?所以,如果是企业委托建群,一定要选择有眼光、有高度,能够从群里所发各类内容中,找到对企业有用的东西,或在调和、平衡、活跃群里成员的同时,水到渠成地直接或间接地销售自己的产品。有的群主,定期组织线上主题沙龙或线下活动,邀请专家共同探讨,就很受大家的欢迎,这体现了群主的资源整合及组织能力。

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  优秀的群,一定是百花齐放、百家争鸣的。有些群建了之后,之所以陷入“死局”,是因为限制太多。比如,凡是与群里主销的产品无关的内容不准推送,不能涉及时政、敏感内容等等等等,罗列出长长的群规。我们理解这些群管的战战兢兢的苦心,但若害怕承担风险,建议就不要建群,只发你的内容,只能你可以推销,可谓“只许州官放火,不许百姓点灯”,这样的群,还是你自己玩吧。优秀的群,一定是兼容并包的,产品、品牌、营销、历史、哲学、文化、国学、艺术等等,这生活的方方面面,哪个跟你无关?因为万物互联,就像所有的问题,往深里追溯,都跟政治有关。如果所有的话题,都不能敞开交流、探讨,企业、商业或营销,如何才能打开“脑洞”,不断地创新?创新的前提,是自由的思想,有太多禁锢的群,还是不进去,或早点离开为好。
 
  明察秋毫,让社群成为生产力。人上一百,形形色色,在可以潜伏的互联网及各种群里,也有一些唯利是图的投机者,甚至无耻者。他们披着各式马甲,或施展骗术,或打着“国学”、“养生”、“爱国”的旗号,或用让人咋舌的噱头标题,比如“美国完了”、日本怂了”、“赚钱秘籍”、“绝对成交”等等一惊一乍的链接党文章,内容拼凑,链接里夹杂着色情等私货,吸引人点击,目的是骗人骗财,或增加流量,或出售低劣产品等等。这样的群友,无论是有意、无意,都应该警告,不听劝阻者,要立马踢出,防止一只老鼠毁坏一锅汤。通过确认邀请进群,提高入群的门槛,净化社群的环境,才能吸引更高质量的群友入群,才能真正起到交友、交流、营销、提升的目的,让社群成为销售业绩增长的新引擎,并能够持续、持久,最终让社群成为撬动营销的真正生产力。
 
  无论是企业所建公群,还是以个人为主体所建的私群,只有本着开放、自由、多元、包容的原则,内容丰富,资源互补,才能达到互通有无、彼此奉献、各取所需的共赢效果,也才能构建一个给人启发,让人念想的优质社群。
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