语音播放 台劳动部门统计指出，目前有1983家，15707人实施无薪假；较上期减少177家、443人。台劳动部门表示，不排除是原与劳工协商实施无薪假期限到期，因此先行暂停实施的“月底效应”。换言之，部分业者有可能再与劳工协商，通报下期实施无薪假。
值得注意的是，整体无薪假人数呈下滑，但制造业人数却较上期增加123人。四大制造业中，这期资讯电子业增加263人，其他金属机电、化学工业、民生工业人数则较上期减少。
台劳动部门“劳动条件及就业平等司长”黄维琛表示，资讯电子工业这期增加200多人，包括一家电子零组件业、一家印刷电路板厂商，各实施100多人。其中，这家龙头级印刷电路板厂商未主动通报，是台劳动部门接获相关讯息后请县市政府劳动检查发现，且检查时也查获其他违规事项。
黄维琛说，企业与劳工协议实施减班休息，若没有即时通报，并无罚则，但无薪假不论怎么休，薪资不得低于基本工资，若违规，依规可罚2万(新台币，下同)至100万元以下罚锾；若事业单位规模大、违规情节严重，还可加罚二分之一，最高可罚150万元。
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